El efecto Pigmalión, se refiere a las creencias que otras personas tienen sobre una persona determinada
Cuando los demás tienen buenas expectativas sobre nosotros, esto hace que nuestro desempeño y motivación sea mucho mejor.
Si se motiva, anima y valora a alguien en el ámbito laboral, esto hará que le impulsen a conseguir sus metas con un mejor rendimiento.
Cuando una persona en su trabajo recibe la aprobación y confianza de sus superiores de manera continua, existe una mayor posibilidad de que obtenga resultados óptimos.
El efecto Pigmalión nos enseña que, en el trabajo, y también en la vida, tenemos que confiar en cada una de las personas que nos rodean y tener expectativas positivas en sus capacidades y habilidades.
Referencia: Romero, G. (2022) Desatatupotencial. El efecto Pigmalión en el trabajo. Recuperado en: https://www.desatatupotencial.org/blog/el-efecto-pigmalion-en-el-trabajo/